Categorie: Geen categorie

Een commerciële drive, professioneel en analytisch mét affiniteit voor veiligheid: dat is wat wij zoeken in onze nieuwe collega voor de afdeling Sales! Word je hier enthousiast van en ben je goed in het opbouwen van een langdurige relatie met je klanten? Dan nodigen wij je graag uit te solliciteren naar deze uitdagende functie!

Wie zijn wij?
’t WEB is meer dan alleen een opleider. Wij staan voor het verzorgen van praktische en maatwerk veiligheidsopleidingen, het doorgeven van kennis en het geven van kwalitatieve en eerlijke adviezen. Hierbij staan de wensen, eisen en behoeften van onze opdrachtgevers centraal. ’t WEB biedt bedrijven volledige ontzorging op het gebied van veiligheid, trainingen en digitalisering. Onze missie is duidelijk: bedrijven en hun medewerkers goed voorbereiden op risicosituaties.

Als groeiend en ambitieus bedrijf bieden we een dynamische werkomgeving waarin ons verkoopteam van acht enthousiaste professionals samenwerkt om klantgerichte oplossingen te ontwikkelen en de positie van ’t WEB verder te versterken.

Wat ga je doen?
Als Accountmanager Veiligheid ben jij het strategische aanspreekpunt voor jouw klanten. Jij begrijpt hun behoeften en weet jouw klanten op maat gemaakte veiligheidsopleidingen en -adviezen aan te bieden. Met deze adviezen help je jouw klanten te groeien en beter voorbereid te zijn op risicosituaties.

Jouw taken zijn onder andere:

• Actief werven van nieuwe klanten en uitbreiden van ons klantportfolio d.m.v. strategische telefonische acquisitie.
• Onderhouden en versterken van de relatie met jouw bestaande klanten door deskundig advies en maatwerk oplossingen.
• Opstellen van commerciële offertes en onderhandelen van contractvoorwaarden.
• Actief signaleren van trends en marktontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe opleidingsproducten en proposities.

Wat bieden wij?

• Bepaalde tijd contract van 12 maanden, met uitzicht op vast (24 – 40 uur);
• Salarisindicatie van € 3.300,00 tot € 4.000,00 per maand, afhankelijk van ervaring en op basis van een fulltime werkweek

Aanvullende vergoedingen en voorwaarden:

• Bonusregeling
• Vakantiegeld
• Flexibele werktijden
• Woon-werk & dienstreizen vergoeding
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Telefoonplan
• Leuke uitjes en kerstpakket
• Een informele en collegiale werksfeer in ons kantoor in Hoogeveen
• De kans om mee te groeien met een innovatief, ambitieus en snelgroeiend bedrijf
• Een plek waar je als mens en medewerker op waarde geschat wordt én waar ook gebruik gemaakt wordt van jouw talent!

Wat breng jij mee?
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende vaardigheden en eigenschappen:

• HBO werk -en denkniveau: Je maakt je nieuwe informatie snel eigen en past deze effectief toe in je werk. Denk hierbij aan subsidies -en wet & regelgeving.
• Commercieel inzicht:Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor commerciële kansen en gaat voor het opbouwen van een duurzame relatie met (nieuwe) klanten.
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je kunt helder en overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatietalent:Je kunt meerdere projecten tegelijk beheren en je hebt een gestructureerde aanpak voor het behalen van deadlines en doelen.
• Digitaal vaardig: Je kunt goed overweg met CRM-systemen, Chat GPT en Microsoft Office.

Interesse?
Enthousiast geworden? Wil je meer weten over de functie of over ’t WEB Opleidingen? Neem dan contact op met Esther Veijer via 0528 – 280 888. Wil je direct solliciteren, stuur dan je CV en motivatie naar e.veijer@tweb.nl .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij een ervaren accountmanager die zich richt op strategische klantrelaties? Heb jij een passie voor veiligheid en maatwerkopleidingen? Ben je klaar voor of wil je doorgroeien naar de rol van key accountmanager in een dynamisch bedrijf waar klanttevredenheid en groei centraal staan? Dan is dit de ideale uitdaging voor jou!

Bij ’t WEB Opleidingen in Hoogeveen zoeken we een (Key) Accountmanager Veiligheid om ons team te versterken. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor onze belangrijkste klanten en zorg je voor strategisch advies en duurzame relaties.

Wie zijn wij?
’t WEB is een toonaangevende speler in het aanbieden van praktische en maatwerk veiligheidsopleidingen. Wij leveren niet alleen trainingen, maar fungeren ook als partner voor bedrijven in het verbeteren van veiligheid en Arbo-gerelateerde zaken. Ons doel is om bedrijven en hun medewerkers goed voor te bereiden op risicosituaties, met oplossingen die specifiek zijn afgestemd op de organisatiebehoeften. Ons verkoopteam bestaat uit acht enthousiaste en gedreven collega’s die continu innoveren en met plezier werken aan de groei van ons bedrijf.

Wat ga je doen?
Als (Key) Accountmanager Veiligheid ben jij verantwoordelijk voor het strategisch beheer van de grootste en belangrijkste klanten van ‘t WEB. Jij zorgt ervoor dat de klantbehoeften centraal staan en biedt op maat gemaakte oplossingen die de klant helpen bij het realiseren van hun veiligheids- en Arbodoelen.

Jouw taken zijn onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van de klantrelatie, van acquisitie tot de uitvoering en nazorg.
• Het actief signaleren van commerciële kansen en marktontwikkelingen en deze omzetten in groeikansen binnen bestaande -en nieuwe accounts.
• Het ontwikkelen van strategische plannen om klanten te helpen hun zakelijke doelstellingen te behalen, waarbij je schakelt op directie- en managementniveau om langdurige relaties te onderhouden.
• Het samenwerken met interne teams (zoals ICT, marketing en planning) om klantgerichte oplossingen te realiseren.

Wat bieden wij?

• Een contract voor bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op een vast contract
• Een salarisindicatie van € 3.500,00 tot € 4.500,00 per maand (afhankelijk van ervaring en op basis van een fulltime werkweek)

Aanvullende voordelen:

• Bonusregeling
• Vakantiegeld
• Flexibele werktijden
• Woon-werk & dienstreizenvergoeding
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Telefoonplan
• Leuke uitjes en een kerstpakket
• Een informele en collegiale werksfeer
• De kans om mee te groeien met een innovatief en ambitieus bedrijf

Wat breng jij mee?
Voor deze rol zoeken wij iemand met de volgende vaardigheden en eigenschappen:

• HBO werk- en denkniveau: Je hebt de capaciteiten om nieuwe informatie, zoals wet- en regelgeving en trends op het gebied van veiligheid, snel eigen te maken en toe te passen.
• Commercieel inzicht: Je hebt de kennis en ervaring om zowel korte- als lange-termijn groeidoelen te behalen en bent in staat commerciële kansen te herkennen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je kunt zowel schriftelijk als mondeling helder en overtuigend communiceren met klanten en interne teams.
• Organisatietalent: Je kunt meerdere projecten tegelijk coördineren en hebt oog voor detail, terwijl je de klant altijd centraal stelt.
• Digitale vaardigheden: Ervaring met CRM-systemen en Microsoft Office en een goed gebruik van digitale tools (zoals ChatGPT) om klanten te adviseren en interne processen te verbeteren.

Interesse?
Enthousiast geworden? Wil je meer weten over de functie of over ’t WEB Opleidingen? Neem dan contact op met Esther Veijer via 0528 – 280 888. Wil je direct solliciteren? Stuur je CV en motivatie naar e.veijer@tweb.nl.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je je specialiseren op het gebied van arbeidsveiligheid en arbeidsomstandigheden? Start met de opleiding Middelbaar Veiligheidskundige (MVK). Kick-off op 15 september in Hoogeveen!

We trainen je niet alleen als vakmens, maar ook als mens in je vak. De opleiding is flexibel ingestoken, en dat is uniek. In 5 trainingsdagen (module 1) en na 2 bedrijfsopdrachten ben je al een preventiemedewerker met een goede basiskennis. Als je na module 1 doorleert (10 trainingsdagen in module 2 en 3) en slaagt, ben je Middelbaar Veiligheidskundige (MVK-er). Een mooi beroep waar vraag naar is. Onze MVK-opleiding is door Hobéon SKO gecontroleerd en geaccrediteerd. Wil je je aanmelden of meer informatie? Kijk op https://www.mvk-opleiding.nl/mvk. Mail of bellen kan ook naar planning@tweb.nl of 0528 280 888.

Het is de Week van de RI&E. In deze week wordt landelijk extra aandacht besteedt aan de RI&E. Wij laten graag één van onze opdrachtgevers, Bas Heemstra van ACES (Advies Centrum Elektronisch Sluiten), aan het woord over het belang van de RI&E.

Waarom heb je externe deskundigheid ingeschakeld voor het maken van de RI&E?

“Om gelijk maar met de deur in huis te vallen zei een wijs man ooit tegen mij: Bas, het is beter om een zwakte te kennen, dan vele voordelen aan te horen. Juist met die insteek zijn wij op pad gegaan om een RI&E op te laten stellen en onze kwetsbaarheden in het bedrijf bloot te leggen.”

Heeft de RI&E op een goede manier de risico’s in kaart gebracht binnen jouw bedrijf?

“Ja, dat heeft enorm geholpen. Ondanks dat wij in de dienstverlening zitten zijn er volgens ons weinig risico’s op ons werk. De RI&E bracht mooi in kaart dat het juist verder gaat dan alleen reageren op risico’s. Er zijn ontzettend veel preventieve maatregelen die wij kunnen treffen om juist de risico’s al een stap voor te zijn.”

Wat ga je doen met de risico’s die in kaart zijn gebracht?

“Onze planning is om dit jaar alle RI&E activiteiten uit te voeren. Wij zijn van binnenuit begonnen op kantoor en werken zo onze weg naar de buitendienst toe.”

 Ben je goed geholpen met de RI&E die is opgesteld?

“Wij zijn heel goed geholpen en hebben ook een persoonlijke aanpak ervaren met ’t WEB. Zeker omdat dit onderwerp ook erg ‘juridisch’ aangepakt kan worden is het erg fijn als bedrijf zijnde dat deze op maat gemaakt wordt voor je eigen werkzaamheden.”

Zou je het een volgende keer op dezelfde manier doen of pakken jullie het dan anders aan?

“Wij zouden het de volgende keer juist nog eerder laten uitvoeren. Wanneer je er vroeg bij bent zijn er wellicht minder RI&E risico’s aanwezig binnen het bedrijf. Dit zien wij namelijk net als het afleveren van slechte gewoontes.”

Wij denken dat Bas Heemstra goed verwoord heeft, waarom je als bedrijf altijd een RI&E moet opstellen: het voeren van een preventief beleid dat erop gericht is om de risico’s binnen je bedrijf te verkleinen of weg te nemen. Het daarbij inschakelen van externe deskundigheid, heeft als voordeel dat deze met andere blik naar jouw bedrijf en de risico’s dan jij zelf doet.

Dank aan Bas Heemstra van ACES Advies Centrum Elektronisch Sluiten.

Wil jij weten wat we kunnen doen voor jouw bedrijf? Kijk voor meer informatie op onze website of neem contact met ons op.

Wij zijn opnieuw door SOOB en Sectorinstituut Transport en Logistiek beoordeeld als gecertificeerd opleider! We zijn blij om deze erkenning weer te krijgen. Draag jij voor jouw medewerkers af aan het SOOB-fonds en wil jij jouw medewerkers een opleiding met SOOB-subsidie laten volgen?
Neem contact met ons op voor meer informatie, telefoon 0528 280 888.

Trainingsinstellingen zoals ’t WEB zijn binnen de nieuwe maatregelen een uitzondering. Trainingen kunnen – rekening houdend met de beperkingen – vaak doorgaan. Helaas kunnen Rode- en Oranje kruis-opleidingen en de nascholing voor beroepschauffeurs (Code 95) tot en met 19 januari niet doorgaan.

Voor de andere opleidingen hebben werkgevers een afweging te maken tussen twee risico’s: het risico op besmettingen tijdens trainingen of het risico op de gevolgen van uitgestelde trainingen. De beslissing of een opleiding wel of niet door kan gaan, ligt dus bij de werkgever. Tijdens de trainingen die wel doorgaan, verkleint ’t WEB het risico op besmettingen door verschillende maatregelen te treffen.

’t WEB denkt graag met jou mee aan een oplossing die past binnen het beleid van jouw bedrijf. Trainen in kleinere groepen, via virtual classroom of het inzetten van e-learning?
Er zijn vaak genoeg mogelijkheden en aanpassingen mogelijk. Jouw medewerkers kunnen in deze tijd toch geschoold zijn en binnen jouw bedrijf veilig werken.

Wil je graag dat wij met jou meedenken? Neem dan contact met ons op.