|
|
|
|
|
|
|
Nieuwsoverzicht:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Schade vermindering Intern Transport!
|
’t WEB is steeds op zoek naar nieuwe impulsen om niet alleen veilig te werken maar ook de
kostenfactor in het oog te houden. Er wordt in Nederland veel directe en indirecte schade
veroorzaakt door het gebruik van Intern Transportmiddelen. Deze kosten zijn vaak een stuk
hoger dan in de boeken zichtbaar is!
Met een frisse aanpak willen we voorafgaand aan de trainingen een veiligheidscheck doen op de werkplek
en daarbij tevens risicovolle situaties in kaart brengen. Juist door vooraf te inventariseren waar
volgens de medewerkers schaderisico’s liggen, willen we gezamenlijk een doelstelling formuleren om
het ‘schade rijden’ daadwerkelijk te verminderen. Uiteraard werkt dit door in regels met betrekking
tot verantwoordelijkheden en bevoegdheden. In de training die volgt zal zowel in de theoriecomponent
als in het praktijkgedeelte “schadebewustzijn” worden geďntroduceerd. Onze veiligheidskundigen hebben
in het verlengde van dit concept het veiligheidscertificaat magazijn ontwikkeld,
kijk op
www.vcm2.nl.
Schade verminderen wordt voor ons een doel waar we samen met uw medewerkers handen en voeten aan gaan geven!
Interesse in deze vernieuwende aanpak op het gebied van Intern Transport?
Bel met ’t WEB, Danny Thies 0528-280881 of met het algemene nummer 0528-280888.
|
|
|
|
|
|
|
BBL leer-werktraject
|
Wist u dat…?
- Leren en werken steeds vaker wordt gecombineerd?
- De overheid leren en werken stimuleert met fiscale korting op de afdracht loonbelasting?
- Er kortingsbedragen Wet Vermindering Afdracht zijn en gemiddeld al gauw € 220,- per persoon per maand bedragen?
(klik hier om de tabellen te bekijken)
- Een leer-werktraject een dagdeel per 2 weken bedraagt en vanaf 8 personen kostenneutraal kan worden uitgevoerd?
- ’t WEB deze leer-werktrajecten bedrijfsspecifiek kan verzorgen?
- ’t WEB o.a. voor AKA, basisoperator, warehouse, VAPRO A en B leer-werktrajecten verzorgt?
- Dat deze leer-werktrajecten door ’t WEB niet in de schoolbanken maar incompany gegeven worden?
- Dat leer-werktrajecten voor diverse doelgroepen en leeftijden te gebruiken zijn?
- U hierbij kunt denken aan jongere en oudere medewerkers die beter of anders toegerust dienen te worden? (herintreders, ex-werklozen of laaggekwalificeerde)
- ’t WEB hierbij opleidt voor een officieel MBO diploma op niveau 1 t/m 4?
- De kwaliteit en inzetbaarheid van uw medewerkers sterk verbeterd wordt?
- Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) een ander woord is voor leer-werktrajecten?
- U samen met ’t WEB de optimale lesmomenten en totale tijdsduur kunt vaststellen?
- Binnen leren en werken ook bijvoorbeeld VCA, NEN, heftruck of BHV kan worden aangereikt?
- Ook scholingssubsidies voor onderdelen kan worden aangevraagd?
- U voor aanvullende informatie ons vrijblijvend kunt bellen om te beoordelen of leren en werken bij u past?
|
|
|
|
|
|
|
Klant aan het woord – Rob Klappe van Marine Harvest
|
Marine Harvest is het grootste zalmverwerkingsbedrijf ter wereld met vestigingen in 18 verschillende
landen over de hele wereld. Van China en Japan tot aan Chili en de Verenigde Staten.
Het hoofdkantoor zit in Oslo, Noorwegen
Aan het woord Rob Klappe, Production Manager van Marine Harvest Sterk gevestigd te Lemmer.
De vestiging behoort tot de Value Added Product (VAP) divisie van Marine Harvest.
Hier worden visproducten gefileerd, gepaneerd, gemarineerd, voorgebakken, ingevroren en verpakt.
Rob Klappe is verantwoordelijk voor het gehele productieproces; van ontvangst van grondstoffen
tot het verladen van eindproducten en alles wat daar tussen zit. Verder vallen de Technische Dienst
en het Bedrijfsrestaurant onder zijn verantwoordelijkheid.
‘Sinds het begin van het jaar werken we samen met ’t WEB. Via Tempo-Team zijn we met ’t WEB in
aanraking gekomen. Omdat zij hiermee goede ervaringen hadden zijn we met ’t WEB om de tafel
gaan zitten en hebben besloten om de opleiding Basisoperator te gaan starten. Dit is een opleiding
waarvoor de deelnemers geen vooropleiding genoten hoeven te hebben. Omdat de Operator een cruciale rol
vervult ten aanzien van efficiency (output) en kwaliteit gedurende het productieproces, willen
we deze personen naar een hoger level brengen. De opleiding duurt ongeveer 1 tot 2 jaar en is
afhankelijk van het niveau van de cursisten en de frequentie waarin er geschoold wordt. De inhoud
van de opleiding is zoveel als mogelijk aangepast aan de specifieke situatie binnen Marine Harvest
Sterk. ’t WEB levert ons een vaste docent voor de opleiding met veel verstand van zaken.
Dit werkt prettig aangezien ’t WEB hierdoor goed is ingevoerd in onze organisatie en
organisatiecultuur. We zijn enkele weken geleden gestart met een 2e groep voor de opleiding
Basisoperator en wellicht volgt er in de toekomst een 3e groep.’
|
|
|
|
|
|
|
Geslaagde Logistica 2009 voor ‘t WEB
|
Van 10 tot en met 14 november werd de Logistica beurs gehouden in de jaarbeurshallen in Utrecht.
Logistica is de grootste logistieke beurs van de Benelux en wordt eens per 3 jaar gehouden.
Samen met Toyota Material Handling Nederland en Tempo Team was `t WEB vertegenwoordigd
op PleiN 2009. Een samenwerkingsplatform waarin de expertise van de verschillende partners
individueel of gezamenlijk wordt aangeboden aan de klanten. Vanuit de totaal benadering van
PLeiN 2009 wordt er gekeken naar de vraag van de klant om een totaaloplossing te kunnen bieden
op intern transportmaterieel, outsourcing van werkzaamheden en het verhogen van competenties en
vaardigheden van medewerkers.
Door een brede benadering van uw vraag, ontvangt u een totaalaanbod eventueel van meerdere partijen.
Gezamenlijk met de klant worden doelstellingen bepaald en gekeken naar een totaalaanbod voor
bijvoorbeeld: efficiëntere inzet van mens en machine, veiliger werken,
schadereductie en verhogen van competenties van de medewerkers.
Kortom Minder zorgen, Meer zekerheid.
`t WEB kijkt terug op een geslaagde beurs. Heeft u ons niet op de beurs bezocht,
maar bent u toch nieuwsgierig naar de mogelijkheden die wij of onze partners u kunnen bieden,
neemt u dan contact met ons op.
Heeft u vragen, neem dan gerust contact op met 't WEB.
|
|
|
|
|
Als u wilt dat we uw naam van onze verzendlijst verwijderen, klik dan
hier.
Vragen of opmerkingen? Stuur een e-mail naar
info@tweb.nl
of bel naar 0528 280 888.
|
