Opstellen van Risico Inventarisatie en Evaluatie
Klik hier om contact met ons op te nemen voor meer informatie of deelname aan de cursus

Omschrijving

 

De Risico- inventarisatie en –evaluatie (RIE) is een verplichting voor alle bedrijven en instellingen die op 1 januari 1994 in de Arbeidsomstandighedenwet is vastgelegd. In artikel 4 van die wet staat dat elk bedrijf een arbeidsomstandighedenbeleid moet voeren dat gebaseerd is op inventarisatie en evaluatie van alle gevaren die de arbeid voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de medewerkers met zich meebrengt. Deze inventarisatie en evaluatie kan zijn richten op het totale bedrijf, de werkplek, een functie of een project (in de zin van een groot en complex karwei)

De Risico- inventarisatie en Evaluatie leidt tot een rapport, waarin minimaal aanbevelingen en bij voorkeur ook prioriteiten worden vermeld ten aanzien van verbeteringen van het arbeidsomstandighedenbeleid in het bedrijf.

De Arbeidsomstandighedenwet vereist dat de werkgever:

  • Het rapport doorspreekt met de ondernemingsraad, of bij afwezigheid van deze, met een werknemersvertegenwoordiging.
     

  • Met het rapport een plan van aanpak opstelt om de gesignaleerde risico’s zoveel als mogelijk te beheersen. Afwijking van de aanbevelingen en de prioriteiten, zoals aangegeven in het rapport, moet worden gemotiveerd en schriftelijk vastgelegd.

U mag de risico-inventarisatie en evaluatie zelf uitvoeren in uw bedrijf.
U dient er echter wel rekening mee te houden dat uw eigen bedrijfsonderzoek niet volstaat: De uitkomsten dienen bekrachtigd te worden door een gecertificeerde Arbodienst. Dit geldt
niet als u een werkgever bent die totaal ten hoogste 40 uur per week arbeid voor zijn/haar bedrijf laat verrichten. Voor dergelijke werkgevers is een gratis checklist beschikbaar die de gelegenheid biedt om na te gaan of er voldoende maatregelen in uw bedrijf zijn getroffen om gezondheidsschade te voorkomen.

 

Prijs

 

Prijzen op aanvraag.